勞動部霸凌案落幕 追頒吳員專業獎章、爭取因公撫卹
2025/02/19 12:01:13文/品觀點編輯中心
勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員去年在辦公室輕生,經重啟調查認定為遭職場霸凌,勞動部長洪申翰今(19)日在春安專案檢查記者會上公布,為表彰吳前設計師生前對機關資通安全及運作的貢獻,勞動部已核定並追頒三等勞動部專業奬章,以肯定其任公職期間之專業與功績。
洪申翰提到,接任部長後與吳員家屬接觸,家屬很希望,吳員生前的勤懇跟努力,可以被社會看見,本次追頒獎章,表達行政部門對他的追思跟感念。
洪申翰指出,吳員生前工作勤奮且責任感強,長期投入資訊安全及系統規劃維護,確保機關資訊業務正常運作,並在COVID-19疫情期間,更統籌異地辦公機制,確保機關業務不受影響,對勞動行政運作貢獻卓著,符合《勞動部專業獎章頒給辦法》第2條第1款具重大貢獻,依法核頒三等勞動部專業獎章。
洪申翰表示,勞動部後續將拜會其吳員父母,追頒專業獎章與證書,並由其父母代為受領,希望表達政府對吳員付出的肯定與感念。
洪申翰強調,勞動部也在積極爭取將吳員認定為因公撫卹,已獲銓敘部審議通過,後續將由銓敘部依相關程序辦理。
洪申翰表示,吳員在公職生涯中展現專業精神,為機關資通安全與業務發展貢獻良多,他的努力值得被銘記於心,將以此為鑑,持續改善公務環境,提升職場支持及協助機制,確保所有公務人員皆能在安全、受尊重與支持的環境,持續服務國家及民眾。
勞動部表示,未來將持續強化職場心理健康政策,健全申訴與輔導機制,以及確保公務人員權益,並深化勞動環境改革,以落實更友善與和諧的工作環境。
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