勞動部新推出的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，提供以鐘點費的方式，彈性聘用臨時性照顧人力，但收費標準遭到批評，勞動部長洪申翰今（2）日接受媒體聯訪表示，方案正在做最後的前置跟準備，目前預計在清明連假後上路。

在野黨猛攻勞動部不當使用就業安定基金，更點名應找前部長許銘春討錢，勞動部長洪申翰今（2）日接受媒體聯訪表示，勞動部在就安基金問題上不會包庇，絕對會配合檢調依法、依規追究決策者的責任。

許多勞工因家庭照顧需求，不得不離開職場，為了應對這一國安危機，勞動部長洪申翰近日接受中央社專訪時表示，將推動一系列政策改革，包含更彈性的育嬰假方案，以及和考試院合作，確保公務員也能獲得與《職業安全衛生法》同等的職場霸凌防護。

針對審計部揭露勞動部近五年濫用就業安定基金7,224萬元，民眾黨立委黃國昌日前痛批，勞動部竟未打算追討違規支出，形同全民埋單，強調這種卸責心態令人無法接受，直指部長洪申翰「不適格」，是民進黨政務官失能治理的縮影。

勞動基金運用局今（1）日公布整體勞動基金114年截至2月底止運用規模為7兆1,898億元，評價後收益數為1,075億元，收益率1.59％，較前次統計今年1月收益數為1087億元相比，獲利約縮水12億元。

勞動部勞動力發展署爆發職場霸凌憾事後，另引發外界關注就業安定基金運用合理性的質疑，並經審計部查核後認定應收回，勞動部常務次長陳明仁今（31）日表示，尊重審計部的認定，勞動部已於3月28日同意修正，未來將據以向行政院爭取編列以後年度公務預算，歸墊就業安定基金。

民眾黨立委黃國昌今日在臉書嚴厲抨擊勞動部對就業安定基金遭濫用案的後續處置，質疑勞動部未積極追回被「民進黨高官浪費」的款項，反而計畫以公務預算歸墊，實質上等同「全民買單」。

勞動部近日重新預告新版《職業安全衛生法》修法版本，納入職場霸凌防治專章，若職場霸凌被檢舉人規避、妨礙或拒絕配合調查，將開罰最重150萬元。法案預告期間公開徵求各界意見，預告期至4月10日。

勞團訴求恢復過去被移除的七天國定假日，立法院也於下週排審相關法案，人事總處更表態不反對勞動節統一放假，勞動部長洪申翰今（21）日表示，勞動部對於國定假日調整的立場，是「有正向討論的空間」，至於是否修法，仍尊重內政部規劃。

今年中央政府總預算遭大幅刪減及凍結，勞動部因此裁撤保全、清潔人員挨批「率先拿艱苦人跟弱勢開刀」，勞動部長洪申翰今（20）日公開發文回應，回擊「完全不是事實」，並沒有優先犧牲誰，大砍「一般行政」預算的影響是全面的，應該痛罵的是「為什麼要這樣亂砍預算？」甚至還有基層公務員抱怨，立法院為什麼讓他們「這麼沒尊嚴」。