高雄「大港實習」報名開跑　助攻職涯起步 媒合留任成效亮眼

高雄市政府青年局所推動的「大港青年實習媒合計畫」邁入第六年，去年成果令人矚目，243家在地企業共釋出1,590個實習職缺，最終成功媒合1,029位青年進入職場。更令人振奮的是，其中有735人選擇在實習結束後留任，留任率突破七成，顯示計畫在提升青年就業競爭力及企業人才招募上已展現顯著效益。

今年計畫持續擴大辦理，除原本開放本市高中職與大專院校學生參與外，對象進一步放寬至設籍高雄、年齡在15至29歲之間的所有青年。同時為鼓勵踴躍參與，青年局特別推出「青年註冊獎勵措施」，凡完成註冊即可獲得百元超商禮券，數量有限，送完為止。

↑圖說：青年局協助設籍澎湖縣、就讀高雄餐旅大學中餐廚藝系的許同學，成功媒合進入晶綺盛宴擔任助廚實習生，在實際職場中運用所學知識，進一步提升專業技能。（圖片來源：高雄市青年局提供）

青年局長林楷軒表示，「大港青年實習站」致力於打造青年與產業之間的橋梁，今年除了持續優化平台服務，更將深入校園、校慶、市集與演唱會等青年活動現場，以園遊券發放、抽獎互動等方式加強推廣，協助青年及早探索職涯興趣、累積實務經驗，進而減少學用落差所帶來的摩擦性失業問題。

根據去年的統計資料，實習媒合人數最多的產業為住宿餐飲業（420人），其次為製造業（334人），顯示「大港實習」已成為業界招募青年人才的重要渠道。今年媒合作業尚未正式啟動，已有許多企業主動表達參與意願，反映出計畫深獲產業界肯定與期待。

↑圖說：樹德科技大學流行設計系的陳同學（左），透過計畫在薇微髮廊實習，深入了解髮型設計流程，包括客戶諮詢和造型技巧，為未來的職業生涯做好萬全準備。（圖片來源：高雄市青年局提供）

實習計畫同時也促進了青年回流高雄發展。去年共有136位就讀外縣市、但設籍高雄的青年返鄉參與實習，其中82人選擇留任，留任率超過六成；另有269名在高雄就學但設籍外縣市的青年完成實習後，有159人決定留在高雄工作，留任率亦達近六成，顯示無論是返鄉學子或南漂青年，都願意在高雄扎根，展開職涯第一步。

林楷軒進一步指出，近年高雄產業快速轉型升級，吸引許多指標企業進駐並積極招募青年人才。青年局亦積極串聯本市工業區與產業園區，邀請企業釋出更多實習職缺，並導入符合全球趨勢的綠色、永續實習內容，例如今年新加入的盛力科技公司，就提供「ESG永續管理實習生」的機會，讓青年能在多元領域中開展未來可能。

↑圖說：就讀高雄科技大學財務管理學系黃同學（右）在新盛力科技股份有限公司實習的過程中，在資深同事的指導下學習多項專業技能，提升職涯實力。（圖片來源：高雄市青年局提供）

目前「大港青年實習站」平台（https://reurl.cc/AjkGXZ）已開放註冊，青年只需上網投遞履歷即可參與媒合流程，完成註冊即可領取百元超商禮券（https://reurl.cc/Lapn7a），歡迎設籍高雄的15至29歲青年，以及在高雄就學的高中職與大專生踴躍參與。若需更多資訊，歡迎撥打青年局專線 07-332-1068 分機51、52洽詢。