AI浪潮席捲全球，富邦集團也積極導入應用，包括台北富邦銀行自2021年起即導入AI智能語音客服平台，如今，全行已超過八成的客服業務由AI自動處理，每月由AI處理的語音通話34萬通，相當於一支約90人的服務團隊；富邦人壽今年再升級運用生成式人工智能模型建構「核保智能助理」，協助核保員進行病歷、財務等文件摘要與評估，每份保單的核保作業時間從50分縮短至25分。

富邦人壽重新受理房屋貸款業務，優惠利率2.5%起，貸款年限最長可達40年，最高可貸八成，並提供最長3年的寬限期。此外，同屬富邦集團的台北富邦銀行，與臺北市地政局攜手合作，將「地籍異動即時通」納入房貸申辦流程，民眾到銀行申辦房貸時，可同步申請，為資產築起更完整的安全防線。

富邦金董事長蔡明興今天股東會後受訪時指出，台幣升值有好有壞，好的部分是進口物價下跌，但出口產業或壽險業會受影響，希望台幣如果要升值，不要太急太快，讓各行各業或投資美元的民眾，有些時間去調整適應。

受新台幣急升的匯損衝擊，富邦人壽5月稅後虧損91.4億元，也拖累富邦金5月自結合併稅後淨損57.9億元，單月每股稅後盈餘(EPS)負0.42元，致使前5月稅後淨利縮水至394.9億元，每股稅後盈餘(EPS)降至2.89元。

富邦金今天舉行法人說明會，揭露了富邦人壽的隱含價值，以及新台幣升值造成的匯損估算，以及股債佈局展望、股利政策。

重大疾病或長期住院，除了對病患帶來身體痛苦，也可能造成經濟財務壓力，壽險業者建議，不妨運用網路投保加強醫療保障，包括重大疾病險，以及針對住院期間的醫療費用進行補償的日額住院醫療險。

富邦人壽2024年稅後淨利突破千億，創下1026.6億元的歷史新高，穩居業界之首。展望今年，富邦人壽也訂下6大策略。

富邦人壽2024年經營績效表亮眼，也反映到薪資裡，業務主管(主任以上)薪資年增幅近3成，平均月薪高達12.6萬元。今年更擴大專案獎勵制度，祭出多項優渥徵才計畫，並提高生育津貼與員工持股福利，吸引優秀人才加入，預計今年外勤增員5000人。

高齡少子化加上高通膨，你會擔心子女養不起未來嗎？富邦人壽觀察到有越來越多的銀行保戶，善用保單風險保障與資產傳承的功能，提早為子女安排資產規劃，特別是目前市場上鮮少結合分紅、增額、還本三合一功能的「美富優退外幣分紅終身保險」，受到45至59歲的老師、行政人員、家庭主婦及家管，還有外務員、電子業工程師青睞。

農曆過年即將到來，富邦人壽為協助經濟弱勢保戶獲得必要的經濟援助，自即日起至3月31日期間，提供保單借款利率2.165%紓困方案，另外，將於1月22日提前給付農曆春節期間之生存/滿期金。