護理師人力荒延燒，特別是醫院夜班護理人員責任大、工作繁重，衛生福利部奉令優先強化住院夜班護理照護量能，部分醫院近期陸續撥付夜班獎勵金。不過，1名護理師在網路社群爆料稱，某醫學中心ICU半年來上了16個小夜班、87個大夜班只領到1萬3790元，一小時僅16.7元，若同班別改在病房工作卻可領到9萬6600元，差了7倍。

6月20日在鳳山行政中心大禮堂舉行「113年全國中等學校運動會高雄市獲獎選手表揚大會」，市長陳其邁到場頒獎表揚代表隊的優異成績，並同時宣布明年獎勵金將加倍，

聯寶電子(6821)鼓勵員工長年儲蓄，協助員工提早規劃退休財務與保障信託財產獨立安全，同時也強化公司在ESG中的企業社會責任(S)承諾，由董事長譚明珠與玉山銀行簽訂員工持股信託契約，員工薪資自提金轉入專屬信託帳戶，連同公司所提撥獎勵金，共同交付玉山銀行信託管理。

高雄市福誠高中國中部排球隊 3月24日勇奪教育部112學年度全國國中排球聯賽冠軍暌違11年再度贏得這項殊榮

衛福部放寬公職護理人力比率提升至5成來解決醫院護理人力荒，但薪資福利卻由醫院自行負擔，引發許多醫院反彈。有些醫院批政府為追求數字「一步到位」；許多公、私立醫院醫師獎勵金已縮水，卻「挖東牆補西牆」把錢給護理？認為重點必須增加醫療投資，提高整體醫療給付；醫護工作環境改善，才能讓護理人力回流。