國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信，今年預計招募逾7500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。國泰金旗下子公司高階主管們，今（8）日也親自帶隊參與2025年度台大校園徵才博覽會，爭取優秀學子們加入國泰團隊。

把握年終獎金入帳之際，正是理財規劃、提升個人財務的最佳時機。對此，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰證券及國泰投信針對不同族群，提供了包含保障規劃、資產配置以及投資建議等各具特色的「年終獎金理財術」。

迎接新年，別忘了保單也需要重新檢視一番，國泰人壽提出3大族群的保單檢視攻略，包括「上有老、下有小」的三明治族群，以及退休族群、高風險意識族群，一起來參考。

 國泰金控今天代子公司國泰人壽公告，其佔有16.75%股權之GIH，與歐洲第四大銀行集團BPCE旗下之資產管理公司Natixis IM達成協議，雙方將以持股各半比例，合資成立新的資產管理公司。國泰表示，將持續扮演策略性夥伴的角色，透過本案，進一步拓展資產管理版圖，強化國際性的資產管理業務，並提供客戶更國際化與多元化的商品與服務。

國泰金今天公布 2024年自結獲利，全年稅後淨利1111.9億元，EPS達7.28元，累計稅後淨利及EPS皆創歷史次高。子公司部分，國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信，累計稅後淨利皆創歷史新高，國泰人壽累計稅後淨利為歷年次高。

2025年剛開工，國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信就宣布今年大規模徵才計畫，今年預計聯手祭出逾7500個職缺向跨界、跨域人才招手，無論職場老將或剛畢業的新鮮人，都歡迎加入。其中，三大儲備幹部（MA)今年總需求82人，比去年成長1倍，凡過關斬將錄取並通過考核者，首年年薪即達百萬。

農曆蛇年將至，各大壽險業者也一如以往，延續提前給付滿期金及年金的貼心服務。一起來看看，哪一天發錢？過年還有哪些彈性措施？

國泰人壽今(12)日發表全新健康主張「讓健康 有力於你，總經理劉上旗宣布，預計每年投資1億元於健康行動，其中，將把國壽所有健康險加入外溢機制，每張保單都是外溢保單，另外也廣納衛醫療人才成立全新組織「健康實驗室」，對外延攬健康顧問，持續向8百萬保戶傳遞健康知識。

國泰人壽今天發表《2024國泰人壽保戶健康年報》，是國內首家保險公司發布保戶健康研究成果，以國壽800萬名保戶資料為基礎，透過各種健康指標進行剖析，發現保戶3大健康指標，包括平均壽命較國人延長3歲、可避免死因死亡率低於全國、罹癌後5年存活率高於全國。

國泰人壽烏日大樓是全台第一棟「Net Zero淨零建築」，相較其他商辦節能50%，每年可發綠電24萬度。國泰金總經理李長庚預告，明年將有2棟淨零建築大樓上線，國泰本身是台灣最大的房東之一，期待所有國泰的大樓都是綠建築，都能夠符合節能減碳、淨零碳排的標準。