台新金、新光金敲定合併基準日為7月24日，兩邊股東將在當天改持台新新光金股票，新光金也將在這一天股票下市。至於股東們最關心的股利政策，台新金總經理林維俊肯定地說，董事會還沒召開討論盈餘如何分配，而已經拿到金管會核准函，因此股利會分配給所有台新跟新光股東，時間會落在7月24日之後，大概落在8-9月。

台新金控與新光金控昨(31)日獲得金管會核准合併，雙方董事會今天火速公布，合併基準日訂於7月24日，也將自該日起，更名為「台新新光金融控股股份有限公司」（簡稱：台新新光金控）。

新光金控今年以「光耀未來驅動新局」為徵才招募主軸，釋出3500個職缺，廣徵全國各界多元跨領域的菁英人才，加入新光團隊。

台新金控今日舉行新春團拜，董事長吳東亮期待未來台新新光金控能透過更加強大的團隊，提供客戶更多元、更優質的產品與服務。另外，他也提到，對當下全球政經局勢，以及台灣扮演角色的看法。

新光金控勞資雙方代表日前已協商完成員工安置計劃，並於今(6)日提報臨時董事會，計劃內容除保障工作權3年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃同時提供優離優退方案可供選擇。

台新金控、新光金控今(4)日中午都選在台北南港展覽館舉行企業旺年會，感謝員工一年辛勞，台新金董事長吳東亮、新光金董事長魏寶生，還各自率領團隊高層，前往對方會場致意問好，並且提供加碼摸彩獎項，為員工帶來驚喜，也為新新併增添團結歡樂氣氛。

新光金控積極展開員工協商，且有了最新進度。其中，子公司新光人壽董事會今天通過經理人及員工安置計畫，以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵，讓員工都能安心留下；另一家子公司元富證券，日前則已完成勞資協商，並於董事會通過元富證及子公司之員工安置計畫，在合併過程致力保障員工的工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利。

道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices,DJSI)公布2024年最新評選榜單，上榜的金控業者陸續報喜，要跟國人分享這份喜悅。

新光金控(2888)雙喜臨門，首先是子公司新光人壽獲金管會同意試辦「旅平險集體彙繳件」，是業界首家，專屬網頁【新光e起遊】並已正式上線。另外，MSCI 2024年最新公布ESG評級報告 ，新光金由去年BBB級大幅躍升為AAA級最高評等。

新光金今天舉行線上法人說明會，針對外界關心的股利政策，金控發言人林宜靜指出，新光金今年前三季稅後EPS為1.24元，前十月增至1.25元，獲利大幅提昇，可看到子公司各方面業務正向發展，營運穩定，有具備配息量能。但她也說，還要考慮以下幾個因素...