想捧金飯碗嗎?員工平均年薪上看近20個月的第一銀行，今年度擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才，多項職缺起薪逾5萬元。

台塑新智能啟動2025校園招募計畫，3月起展開台大、清大、台北大學等15所校園徵才，延攬優秀學子加入新能源產業，要廣納研發、管理、工程、廠務、業務五類關鍵人才。

華碩2025年校園徵才啟動！巡迴首站今（8）日在台灣大學校園博覽會登場，職缺涵蓋AI軟韌體研發、硬體、機構、業務行銷等，活動現場邀請多位主管與「職涯規劃師」提供專業諮詢。另外，華碩還有「獎學金計畫」、校園CEO實習計畫」。

東元集團校園徵才活動今日正式起跑，首站前進國立臺灣大學椰林大道。東元表示，為因應公司發展策略，朝向電氣化、節能減碳、綠色能源發展，需要招募具有全球視野的專業人才，包括工業電氣化、能源管理、熱泵冷藏、電控、車用動力系統等領域的青年菁英，預計全集團將提供500個以上海內外職缺。

富邦金控及各子公司今年聯合招募6700名人才，其中，儲備幹部計畫（Management Associate Program）招募範疇涵蓋9家公司、6大領域、28個組別，同時，富邦也持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會，歡迎各領域優秀人才把握機會。

元大金控旗下業務涵蓋證券、銀行、人壽、投信、期貨、投顧、創投及資產管理等領域，今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大類組，共30至50名MA（儲備幹部），金控總經理翁健率集團高階主管，今（8）日前往臺大校園徵才博覽會與學子交流，廣邀新世代人才加入。

永豐金控今年預計徵才1800人，包括永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金 融、資訊、AI科技等相關專業菁英。

中信金控今年招募人數上看7500人，今（8）日前進「VISION 2025臺大校園徵才博覽會」，中信金總經理高麗雪、中信金證券事業長張浴澤、中信銀個人金融執行長楊淑惠與東南亞法金事業處處長黃勝文，以及台灣人壽總經理莊中慶等高階主管，親自走入校園與青年學子互動。

台新金控今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，3月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動，首場選在臺大校園今天舉辦的徵才活動，台新銀行總經理林淑真領軍坐鎮，邀請優秀學子加入台新行列。

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信，今年預計招募逾7500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。國泰金旗下子公司高階主管們，今（8）日也親自帶隊參與2025年度台大校園徵才博覽會，爭取優秀學子們加入國泰團隊。