富邦人壽今年擴大招募6000人，不僅提供生育補助、育兒津貼及持股信託等員工福利，更針對新進同仁提出完整的「新銳與精銳培訓計畫」和專案獎勵，協助新人在30歲前晉升業務主管、打造事業藍圖。

元大金控啟動MA(儲備幹部)招募計畫，今年預計招收30至50位MA，分別是「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資研究」四類組的儲備幹部，培訓時間為2年半，由金控功能長及各子公司高階主管親自指導。

台灣目前正面臨嚴重缺工，交通部估計明年將有1200萬國際旅客來台，但旅宿業房務人員缺工約5500人，勞動部推介媒合率卻不到1成。根據人力銀行調查，企業通知求職者面試，平均通知5位，只有1位成為新員工；平均招募天數47.7天，比去年多出2.2天。

想到外商銀行實習嗎？花旗「2024暑期實習計畫」招募己經正式開跑，全台即將畢業的優秀大學生或研究所學生，都可到花旗全球招募網站報名，表現優異的暑期實習生，在實習結束後有機會直接錄取成為隔年儲備主管，提前獲得進入全球頂尖金融機構的門票。

永豐銀行今年度校園徵才活動起跑！預計3月起於台大、政大、清大及成大等9所大專院校舉辦校園徵才博覽會及招募說明會，同步招募儲備幹部（MA)，及擁有金融科技力的專業人才（PA），MA首年年薪可達百萬年薪，PA超越碩士畢業起薪。來看有哪些資格條件與報名時間。

想進保險業工作嗎？中壽將啟動「2023 年儲備幹部 YOUth LEADership(YouLead)」招募，歡迎不限科系的國內外大學、研究所畢業生投遞履歷，錄取者將量身打造為期18個月的個人職涯發展及培訓計畫。相關說明與徵才需求，一起來看。

數位人才得再精進才能避免在職場遭到取代。