台塑新智能啟動2025校園招募計畫，3月起展開台大、清大、台北大學等15所校園徵才，延攬優秀學子加入新能源產業，要廣納研發、管理、工程、廠務、業務五類關鍵人才。

台新金控今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，3月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動，首場選在臺大校園今天舉辦的徵才活動，台新銀行總經理林淑真領軍坐鎮，邀請優秀學子加入台新行列。

中租控股今年徵才計畫登場，預計在海內外招募600位專業人才，包含企業金融與消費金融業務行銷、太陽能技術、維運工程師與資訊科技人員等，本週六（8）日也將參與全台規模最大的台灣大學校園徵才博覽會，介紹自家企業，爭取準社會新鮮人加入。

星展銀行（台灣）宣布2025年「星展儲備幹部計劃」（Management Associate Programme，MAP）正式起跑，今年擴大規模，預計招募逾30名儲備幹部，培訓領域涵蓋消費金融、企業金融、環球金融管理以及營運管理等，第一年即享年薪百萬。

王道銀行今年起擴大招募儲備幹部，開放大學以上應屆畢業生或兩年以下工作經驗者報名，月薪開出6萬8000元，加計年終獎金等，將可達百萬年薪以上。更特別的是，優先歡迎清寒學子加入儲備幹部，只要持低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子，即可額外加分，優先錄用。

想到金融業上班請留意！國泰金控暨五大子公司：人壽、銀行、證券、產險、投信，今年度徵才逾7000職缺，範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃，一共開出45名儲備幹部職缺，要招募海內外優秀人才，凡被錄用並通過考核者，首年皆享百萬年薪，將統一於1月底開放申請至4/1截止。

中信金控年度人才招募「Top Gun計畫」啟動！其中，備受矚目的「儲備幹部招募計畫」（MA計畫）共開放10個組別，預計招募逾60位海內外跨界菁英，首年即有百萬年薪，為台灣金融業唯一兩年升任經理的培育計畫，加上個人金融、法人金融等一般職缺，提供超過600個新鮮人職缺，全年度預計招募6800至7200人。

富邦金控啟動2024年聯合徵才計畫，金控暨各子公司今年度預計招募6600位金融人才，職缺領域包含：客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等。而每年最受年輕學子關注的「富邦MA計畫」，今年規劃招募組別高達28組、擇優錄取60位儲備幹部，提供兩年兩次升遷機會，首年即挑戰百萬年薪。