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未來改革目標 洪申翰拋構想：育嬰假彈性化、公務員也受職安保障
許多勞工因家庭照顧需求，不得不離開職場，為了應對這一國安危機，勞動部長洪申翰近日接受中央社專訪時表示，將推動一系列政策改革，包含更彈性的育嬰假方案，以及和考試院合作，確保公務員也能獲得與《職業安全衛生法》同等的職場霸凌防護。
2025/04/01
小資家庭利多！ 育嬰留停津貼擬加發1個月
為落實國家希望工程「雙就業、雙照顧」政策，勞動部本週宣布新政策，今年修法增《就業保險法》，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，再增加各1個月津貼，以強化經濟支持及提升男性參與育嬰工作。
2025/03/06
新手爸媽注意 育嬰留停津貼、續保文件合一了
為支持勞工平衡職場與家庭責任，勞保局提醒，育兒父母如為就業保險的被保險人，可一次完成「育嬰留職停薪津貼」及「育嬰留職停薪繼續加保」的申請手續，減輕育兒家庭的經濟壓力，並確保育嬰期間保險權益不中斷。
2025/01/01
新財劃法限縮補助？ 洪申翰鬆口：影響勞保、育嬰留停
勞動部今（25）日舉辦2025年新制記者會，媒體提問上週甫修訂之新版《財政收支劃分法》大砍中央財源，是否衝擊勞動政策預算？勞動部長洪申翰指出，最有可能受衝擊的是中央原訂對勞保基金撥補的1200億元預算，其次是有關育嬰留職停薪期間的津貼。
2024/12/25