為搶救低薪，行政院長卓榮泰30日主持經濟發展委員會會議，提出8大創新對策，從公部門、薪資透明化、中小企業賦能3面向下手，其中包含政府約聘僱月薪應高於最低工資1.1倍、研議修法將薪資揭露門檻，提升至5萬元，未來申請上市櫃須符合薪資門檻規定。

政府一連串打炒房措施，到底有沒有發揮效果？國泰金今天發布的10月國民經濟信心調查結果顯示，買房意願降至2023年1月以來新低，賣房意願降至今年1月的新低。至於民眾對於調薪的預期？對股市的看法？一起來了解。

勞動部於9月4日召開最低工資審議會議，會後拍板確認明年1月1日起調整最低工資標準。月薪將由現行27470元調漲1120元至28590元，時薪則由183元調漲7元至190元，漲幅均為4.08%。這也是台灣連續第9年調漲最低工資。 對於此次調漲結果，全國工業總會表示贊同，認為在可接受範圍內。工總代表何語指出，雖然企業成本增加可能反映到產品售價上，但尚不至於造成通膨升溫的疑慮。

行政院長卓榮泰近日宣布，自2025年1月1日起，軍公教員工待遇將調升3%。這是自1999年以來，首次連續兩年調薪，預計將影響約73萬人，所需經費約新台幣235億元。 卓榮泰在屏東縣政府參訪時表示，此次調薪是基於台灣預估3.94%的經濟成長率。他強調，良好的經濟成長是全民共同努力的結果，政府應帶頭回饋，並期望企業能跟進，實質調整員工薪資。

行政院長卓榮泰今(4)日在院會中宣布,考量近年來台灣經濟穩定成長,明年度將調升全國軍公教人員薪資待遇。卓榮泰同時呼籲民間企業跟進,讓員工共享經濟成果。

傑昇通信員工應該很有感！公司宣布今（3）日起，全面調高門市銷售人員的薪水至4萬4000元，調幅約7.3%，門市店長薪資更是每月最高上看20萬，體恤第一線辛苦的門市銷售同仁，傑昇通信另外還加碼提撥年度近千萬的銷售獎金。

護理人力不足，影響醫院醫療服務量能，根據調查，因資偏低加上工作負荷量大，導致護理人員大量流失，護理師護士公會全聯會提出改善環境9大訴求，教育部計畫擬增額招生百分之十，以擴充人力。

國泰金控今天發布12月國民經濟信心調查結果，其中，約40.5％民眾認為未來半年台股將上漲；薪資上漲指數也提高，45.9%民眾預期薪資會調漲，較2022年增加13.2個百分點，其中9.2%認為加薪幅度超過3%。調查結果還有哪些重點，一次掌握。

勞動部基本工資審議委員會將於9月初召開，考量通膨嚴重，勞資有共識調升金額，調幅約落在3至3.2％間，但不會再推出補貼措施。基本工資審議委員會由勞資政學四方委員共同決定，每年第3季時開會決定基本工資是否需要調整。

加薪搶人才！全台最大連鎖通訊門市：傑昇通信，全面調高門市銷售人員的薪水至4萬1500元，調幅逾12%，並計畫持續全台展店、大舉徵才，以全台300店為目標邁進。