勞動節前強化職安　陳其邁要求跨局處聯合稽查

五一勞動節將至，陳其邁21日在市政會議中聽取勞動政策成果簡報時表示，要求市府各局處加強聯合稽查，從源頭落實職業安全管理，確保勞工在職場的安全與權益。高雄市政府勞工局也同步說明近年推動勞動政策的多項成果。

↑圖說：勞工局簡報高雄勞動政策推動成效，陳其邁市長提醒相關局處執行聯合稽查，落實職業安全源頭管理，確保勞工朋友的職場安全。（圖片來源：高雄市政府提供）

勞工局指出，市府以「創設溝通平台」、「提升職安防災」、「強化人力媒合」、「營造友善職場」及「培植工會動能」為五大主軸，持續推進勞動政策。自市長上任後設立的勞工自治委員會，已累計審議職災預防、工業區交通改善及勞工教育等67項議題，強化政府與勞工團體及專家間的對話機制。

在職業安全方面，勞工局表示透過勞檢與輔導並行，重大職災死亡人數已由109年的49人降至114年的24人，降幅逾五成；同時，在勞動部職安衛績效評核中，高雄更是全國唯一連續兩屆獲得「優等獎」的直轄市。

↑圖說：陳其邁感謝企業慷慨解囊，贊助高雄後勁國中女足球赴澳洲參加比賽。（圖片來源：高雄市政府提供）

就業市場表現方面，高雄整體失業率由109年的3.8%下降至114年的3.2%，為六都最低並創縣市合併以來新低。因應高齡化趨勢，市府亦率先設置銀髮人才服務據點，累計媒合逾4,300人次，開發逾11,000個友善職缺，媒合率達44.2%。

在打造友善職場環境上，勞工局指出，目前全市12間庇護工場提供169個就業機會，並協助庇護員工轉銜一般職場，就業轉換率高於全國平均；此外，針對百人以上事業單位，輔導設置哺（集）乳室及托兒設施比例已達99%以上，展現企業對員工照顧的提升。

↑圖說：後勁國中女足隊員把握機會，開心與陳其邁市長合影留念。（圖片來源：高雄市政府提供）

配合勞動節到來，勞工局也規劃健走、徵才活動及斜槓創業主題展等系列活動，邀請市民參與。會前，市長亦頒發感謝狀予日月光投資控股股份有限公司及台灣積體電路製造股份有限公司代表，表揚企業支持高雄後勁國中女足赴澳洲參賽，展現企業對地方體育發展的投入。