馬文君批政院處理李貞秀案失當：不認同她資格就依法處理　不要用貶抑方式對待

圖:擷取立法院YT

立法委員馬文君今（17）日於立法院院會對行政院長卓榮泰進行總質詢，聚焦職場霸凌議題，並就立委李貞秀遭遇的不公平對待提出嚴正批判。馬文君表示，無論是在職場或公領域，任何人都不應承受貶抑、孤立、羞辱或惡意操弄等冷暴力，強調「身為人，就必須被尊重」，更直言政府的處置方式已超越法律範疇，帶有強烈的政治歧視意味。

馬文君指出，職場霸凌包含冷暴力、刻意排擠、貶低批評與惡意羞辱等多種形式，勞動部雖已廣泛宣導，然而現實中此類行為仍層出不窮。她強調，台灣自詡為自由民主、重視人權的國家，理應對每一位在此生活的人給予基本保障，而非讓政治立場成為霸凌的藉口。
 

針對李貞秀的身分爭議，馬文君說明，李貞秀出生於中國大陸，但已在台灣生活逾三十年，從未有犯罪紀錄。她強調，李貞秀的資格審查程序已通過中選會及大法官的審核，若存在法律瑕疵，行政機關應依法正式處理，而非採取「冷暴力」式的排擠與貶抑。馬文君批評道：「你中選會之前審查過，大法官也監視過，這邊沒有做到的時候，你讓她一個人去承擔——她有辦法去中華人民共和國拿那份資料嗎？」

馬文君強調，行政機關掌握所有法律解釋權與行政權，若認定李貞秀資格不符，應即依法處置，明確告知不行的法律依據，而非放任相關人員以各種方式加以打壓。她沉痛表示：「今天我身為女性，我們覺得這樣真的是很大的羞辱。這不是她自己決定的。」

馬文君最後呼籲卓院長，對待任何人應先從尊重出發，再談法律執行。她表示，即使職場上有不認同的人，正確的處理方式只需兩句話：「我們歡迎所有人加入中華民國，但從政必須具備合法要件。你去處理這個部分，而不是去貶義一個人。