小草眼中的國民黨主席選舉

蔡和謙/軟體研發工程師

身邊許多朋友對國民黨主席選舉興趣缺缺，認為與自身無關。然而，這場選舉對民眾黨而言卻息息相關，因為它決定了未來藍白合作的可能性與合作模式。民眾黨支持者最在意的並不是權力分配，而是能否在合作中落實價值、體現政治文化。因此，國民黨新任主席的人選，將直接影響藍白是否能夠真正走到一起。從這次辯論會來看，郝龍斌的表現，最符合民眾黨價值，也最值得藍營支持者考慮。

許多人談到「藍白合作」時滿懷期待，以為加總選票就能下架民進黨。但現實是，如果合作缺乏價值共識，藍白合也不過是權宜之計。小草支持的，是柯文哲十年來努力推動的新政治文化——強調透明、務實、無私與制度建設。若國民黨主席缺乏這樣的共識，藍白合終將淪為舊政治的算計。

敢於挑戰現有政治文化的人

回顧郝龍斌的言論，他曾直言「2028不一定是盧秀燕，一定要建立制度。」這句話值得敬佩。因為政治人物若一開始就預設立場、鎖定人選，不但無助於合作，更會消磨彼此的信任。他強調從政不是為了權力，而是為了社會的進步，這與柯文哲長年強調「以大我為出發點」的理念不謀而合。藍白合作之所以屢屢受挫，關鍵就在於缺乏制度化的合作框架與文化。郝龍斌點出問題根源，也願意用制度來解方，這是其他候選人難以比擬的高度。

藍營唯一提出「聯合政府」的人

郝龍斌是唯一提出「不限於中央或地方的聯合政府」的主席候選人。這不僅呼應柯文哲過去「若執政第一件事就是組聯合政府」的理念，更展現了突破傳統政黨對立的格局。他批評民進黨以意識形態治國，導致兩岸緊張、社會撕裂，甚至利用大罷免鬥爭在野黨，讓國家陷入動盪。在這樣的氛圍下，台灣更需要跨黨派的合作政府，而不是一黨獨大的霸權政治。

相較於鄭麗文與羅智強僅停留在口號層次，郝龍斌則具體提出「不限於選舉」、「不限於中央或地方的聯合政府」的構想，從地方到中央都能推動合作。這不會是過去要併吞小黨的模式，而是尊重民眾黨的主體性。對小草而言，這樣的承諾才是真正的藍白合，而不是表面上的算計。

有經驗、有能力的人選

郝龍斌曾任台北市長，展現過整合資源、協調團隊的能力。他在辯論中說「黨主席不是一個人的武林」，讓人想起柯文哲常說的「一個人走得快，一群人走得遠」。這不是空洞口號，而是他作為民選首長的治理經驗，體現出務實的能力。唯有具體做法，才能化解政黨之間的猜疑，建立合作的信任。

拒絕一國兩制，堅守台灣主體性

另一個關鍵，是外界常質疑國民黨「親共、賣台」。郝龍斌明確表示在九二共識的基礎上，「拒絕一國兩制」，前後呼應柯文哲所言「一國兩制『香港模式』台灣人民不會接受」。兩者都堅持台灣人民的自主意志與民主主體性，這對藍白合作的價值共識具有關鍵意義。

在兩岸交流事物，則是強調保持對等尊嚴的情況下，能交流溝通對於兩岸都是好事。兩岸各種民生、經濟議題的直接交流，對於兩岸維持和平與民眾福祉，維持交流有正面的幫助，這是民進黨無法放下尊嚴做到的。

化解誤解，建立信任

或許有人會疑慮，郝龍斌過去曾批評柯文哲。但實際上，像黃國昌、陳智菡這些最捍衛柯文哲的人都認為並無疑慮。筆者相信雙方在核心價值上並無根本矛盾，反而能建立合作默契。小草雖然沒有投票權，卻能夠向國民黨黨員傳達這份心聲：我們所追求的藍白合，不是誰吃掉誰，而是能夠在2026、2028真正攜手合作，下架民進黨，實現價值與制度的政治新文化。