法巴資產管理投入盡職治理！去年與371家企業交流　力促提升ESG

永續發展一直是法國巴黎資產管理的營運核心，也是企業品牌的關鍵部分，6年前就已成立一個獨立於投資團隊以外的永續研究中心(Sustainability Centre)，由超過30位來自不同專業背景領域的專家組成，負責為公司發展永續策略，制定相關政策，包括建構ESG評估模式、盡職治理政策、公共議題參與、產品發展指引、協助投資團隊執行等等。

其中，盡職治理 (stewardship)」是法巴資產管理永續發展的六大支柱之一（如下圖，記者李錦奇攝影），在全球永續日益受到重視的趨勢下，盡職治理已不僅是風險管理的環節，更躍升為提升企業長期價值、促進環境與社會責任方面不可或缺的關鍵角色。

法國巴黎資產管理亞太區盡職治理主管Jane Ho，日前也特別從新加坡來台，參與集保結算所主辦的ESG服務論壇，分享經驗與觀點，今天，法銀巴黎投顧總經理陳能耀特別安排她與媒體見面，暢談法巴在盡職治理領域的最新觀點，與第一手實務經驗。

Jane Ho說，台灣的金融監理單位堅定地支持永續發展，態度積極，至於美國退出巴黎協定，則是負面信號，但歐洲還是堅持永續發展，要求退休基金有一定比重投資ESG企業，整體來看，她仍然抱持樂觀態度，相信亞洲仍然可以發揮帶頭作用。

Jane Ho說，法巴在2002年推出第一檔社會責任基金，2022年提出淨零碳排的10項承諾(Net Zero Roadmap)，2023年發佈最新的永續發展策略(Global Sustainability Strategy)，2024年再發佈了更新生物多樣性路徑圖報告(Biodiversity Roadmap)以及公平與包容路徑圖報告(Equality Roadmap)，這些都反映了法國巴黎資產管理在永續領域投注的心力，以及展現堅持永續發展的承諾。

Jane Ho說，面對氣候變遷、社會不平等以及公司治理缺失等全球性挑戰，投資機構必須更積極與企業溝通永續轉型的重要性。法國巴黎資產管理在盡職治理領域已有深度的參與，並累積豐富的經驗。在行使股東權利的投票部分，投票政策整合了氣候變遷、生物多樣性與性別議題等多項關注焦點。

2024年，法國巴黎資產管理參與2063次股東會議，其中反對企業決議之投票案的百分比為35%。

在企業議合行動 (Corporate engagement ) 部分，2024年法國巴黎資產管理與371家企業進行議合交流。這些議合行動目標是提升企業的ESG表現，並且也就全球永續發展策略中的3Es議題（能源轉型、生態健康、公平包容）相關主題展開討論，去協助企業推動改革。

公共政策參與也是法國巴黎資產管理盡職治理的重點之一，參與超過40項公共政策或企業行動倡議。除向政策制定者提供意見，讓法規與市場環境對於永續發展更加健康之外，也積極參與數個與永續相關之倡議或組織，例如氣候行動100+(Climate Action 100+)、自然行動100 (Nature Action 100)、亞洲氣候變遷投資者團體(AIGCC, Asia Investor Group on Climate Change)等。

Jane Ho說，法國巴黎資產管理作為全球性的資產管理公司，深知在推動永續發展中的影響力，因此一直將盡職治理置於投資決策的核心地位。堅信透過積極主動的管理，能引導投資的企業朝向更具韌性、更負責任的經營模式轉型，進而為投資人、企業與社會創造多贏的長期發展契機。