病患「打臉踹肚」狠揍2護理師！基隆長庚：依法提告

基隆長庚醫院於9日上午8時許發生一起醫療衝突事件。一名男性病患在急診室突然情緒激動，拒絕就醫並抗拒醫護人員接觸。在掙扎過程中，該名男子不慎打中郭姓女護理師臉部，另一名吳姓護理師上前關切時又遭踢中腹部。

事發後，醫院立即通報警方並協助兩名受傷護理師驗傷及提告。警方到場時，該名男子已被現場人員以束帶暫時控制。男子在父親陪同下至派出所製作筆錄，但因精神狀況不穩定，無法清楚說明事發經過。

基隆長庚醫院強調，此事件屬精神病患因病情衍生的突發狀況，與一般認知的「急診室暴力」有所不同。然而，醫院仍會依法處理，並加強醫護人員的安全保護措施。兩名受傷護理師已依《醫療法》提出告訴，全案由警方依違反《醫療法》函送基隆地檢署偵辦。

這起事件再次引發社會對醫療職場安全的關注。根據相關調查統計，高達91.1%的護理師曾遭受病患及家屬不理性對待，84.8%曾面對謾罵咆哮，53.5%遭遇口頭威脅。醫療暴力不僅危害醫事人員身心安全，更凸顯第一線醫護人員人身安全及尊嚴未受到充分保障。

除了人身安全問題，護理人員還面臨工作環境不佳、薪資待遇不合理等困境。據統計，全台護理師領證人數超過30萬人，但實際執業人數僅19萬人左右，相當於每位護理師需照顧10到15位病人。長期處於高壓高工時環境，加上常面臨患者或家屬的刁難和情緒勒索，使得護理師離職率居高不下。2023年疫情後，護理師離職率更達到12.61%，創下近10年新高。

為改善醫療環境，保障醫護人員權益，各界呼籲政府及醫療機構應採取更積極的措施。建議包括：修改相關法規，加重對醫療暴力行為的處罰；提高護理人員薪資待遇，合理反映其專業程度和工作辛勞；改善工作環境，降低護病比；加強醫院安全設施，如配置緊急求救鈴和增加警衛巡邏頻率等。

面對醫療暴力事件頻傳，醫療機構、政府部門和社會大眾都需共同努力，建立互相尊重的醫療環境。唯有確保醫護人員的安全與尊嚴，才能維護良好的醫療秩序，保障病患獲得優質照護的權益。