台新金植樹4000株！碳中和自家碳排量　吳東亮：產官學合作創新ESG

自己的碳排自己中和！台新金盤點自家碳排量約48公噸，大約是4千顆牛璋樹的每年碳排量，台新去年因此買了4千顆種苗，捐給12家台東社福團體，經過一年時間，已經培育成幼苗，台新再將幼苗買回，今天分別種在台東森林公園、台東大學。台新金董事長吳東亮夫妻今天也親自出席植樹活動，親手種樹，吳東亮說，這是產官學合作創新ESG經典範例。

▼圖說：台新金董事長吳東亮與太太彭雪芬，親手種樹。吳東亮說，這還是他生平第一次種樹。（圖/記者李錦奇攝影）

台新金控「公益植樹共好計畫」植樹典禮，今天上午在臺東森林公園舉辦，台新董事長吳東亮與太太彭雪芬，偕同台新董監事及總經理林維俊等人，與臺東副縣長王志輝、臺東大學校長曾耀銘、以及綠色冀泉創辦人陳宇華一同種下牛樟樹苗（如下圖，記者李錦奇攝影），開啟環境永續與社福共好雙循環。

吳東亮也代表台新金控與臺東縣政府、臺東大學、綠色冀泉共同簽署合作意向，為海葵風災造成的上萬棵樹木倒塌，雪中送炭苗木造林，期盼重現綠地，打造公益共好森林。下午將在臺東大學知本校區由台新金控總經理林維俊、台新志工與臺東大學師生聯合種樹。

吳東亮表示，台新致力永續行動，集結企業、社會企業、社福團體、校園等眾人之力，帶動環境與社會的正向雙循環。 ｢公益植樹共好計畫｣集結了植樹友善環境(E) ，社福團體參與培育樹苗(S)，展現碳中和公務出行碳排的積極公司治理作為(G) ，是經典的ESG 活動範例，也是台灣創舉。

台新金控總經理林維俊表示，台新銀行公益慈善基金會自舉辦「您的一票，決定愛的力量」活動以來，已協助 27 家臺東社福團體獲得公益基金達 2500 萬元，更有10家單位團體晉級畢業團體天使團。｢公益植樹共好計畫｣由台新銀行與社會企業「綠色冀泉」合作，計劃首年由台新購買 4000 棵臺灣原生特有樹種-牛樟樹幼苗，提供給 12 家臺東社福團體進行培育，每家分配 100 棵至 500 棵幼苗不等。

期間綠色冀泉提供育苗諮詢並導入「育苗換金」模式，幼苗培育1年後長成的樹苗，一半可兌換育苗金，增加財源收入，另外一半可換回兩株幼苗重新投入培育，啟動下一輪環境永續及經濟循環。

特別的是，這些育成的樹苗，種植後將碳中和台新員工全年公務出行產生的排碳量。

吳東亮說，｢公益植樹共好計畫｣一年下來，存活率約63.5％，並有3成團體選擇繼續育苗，他要對所有用心培育的「綠手指」們，表示感謝。

臺東縣政府副縣長王志輝肯定台新善盡社會責任，並說明臺東近期因海葵風災造成百萬株樹木倒塌，其中觀光景點兼具防風林的臺東森林公園受創最嚴重，損失逾萬顆樹木，縣府急盼苗木造林，幸獲台新及臺東大學雪中送炭，此次植樹 4000 株，除 500 株種植於臺東大學知本校區外，另 3500 株則轉種於臺東森林公園，共同投入風災重建，成為企業在森林公園重建造林之首。

臺東大學校長曾耀銘則提及，植樹是最友善地球的綠色行動，臺東大學正致力推展為「綠色國際大學」，一所培養學生具備永續發展素養與行動的大學，除透過 MOU 交流產學合作，種於校區內的樹苗，可結合學生專業與創意，深化大學社會責任(USR)的推動。

社會企業綠色冀泉創辦人陳宇華表示，樹苗在單位細心照顧下，不僅減少損害，育苗的園藝行為還能療癒服務對象身心，帶來額外效益。此次「育苗換金」機制，為臺東社福創造總收入超過 50 萬元，高育成率的團體有選擇全數換苗，其中也有全數換金並獲近 10 萬元，現有三成團體持續育苗，創造循環綠色收益。